Перейти к содержимому
ЮКВ-БизнесУчебный центр · ДПО — на главную
Профессиональная переподготовкаКадры и управление персоналом

Специалист по управлению персоналом и охране труда

Программа готовит к ведению кадровой работы и организации охраны труда: от подбора и оформления документов до оценки условий труда и инструктажей.

Срок
от 122 дней · 730 часов
Формат
Дистанционно
Документ
Диплом · ФИС ФРДО

Программа даёт комплексную подготовку по двум взаимосвязанным направлениям: управление персоналом и охрана труда. Вы научитесь выстраивать кадровые процессы от подбора до увольнения и одновременно обеспечивать безопасность производственной деятельности, что особенно востребовано в организациях любого масштаба.

Основной акцент сделан на практических аспектах: оформление кадровых документов, расчёт оплаты труда, организация специальной оценки условий труда, обучение работников и расследование несчастных случаев. Такой набор компетенций позволяет специалисту по персоналу самостоятельно закрывать задачи по охране труда без привлечения узких профильных работников.

Для кого эта программа

  • Специалистам кадровых служб и отдела персонала
  • Руководителям и специалистам, отвечающим за охрану труда
  • Начинающим HR-специалистам и делопроизводителям

Что вы получите

  • Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по персоналу»
  • Внесение сведений в ФИС ФРДО
  • Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями ТК РФ
  • Организовывать специальную оценку условий труда и инструктажи
  • Разрабатывать локальные акты по охране труда и контролировать их исполнение

Программа обучения

7 модулей · 730 часов

  1. 1

    Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений

    120 часов
    • Трудовой кодекс РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права
    • Права и обязанности работника и работодателя
    • Локальные нормативные акты организации
  2. 2

    Кадровое делопроизводство и документооборот

    130 часов
    • Оформление приёма, перевода, увольнения
    • Ведение трудовых книжек и личных карточек
    • График отпусков, табельный учёт, отчётность
  3. 3

    Подбор, адаптация и развитие персонала

    120 часов
    • Профилирование должностей и методы отбора
    • Адаптация и наставничество
    • Обучение и оценка персонала
  4. 4

    Мотивация и оплата труда

    110 часов
    • Системы оплаты труда и стимулирующие выплаты
    • Расчёт заработной платы, отпускных, пособий
    • Удержания и налоговые обязательства работодателя
  5. 5

    Охрана труда: организация и управление

    140 часов
    • Основы управления охраной труда в организации
    • Специальная оценка условий труда
    • Обучение и инструктажи по охране труда
  6. 6

    Безопасность производственной деятельности

    106 часов
    • Идентификация опасностей и оценка рисков
    • Расследование и учёт несчастных случаев
    • Обеспечение работников СИЗ и санитарно-бытовое обслуживание
  7. 7

    Итоговая аттестация

    4 часа

Документ: Диплом

По окончании выдаём диплом установленного образца. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО и доступны для проверки работодателем.

Как оплатить

Организации
  • Договор, счёт и акт
  • Обучение группы — условия в КП
  • Несколько программ в одном договоре
Рассчитать для группы
Частные лица
  • Договор на обучение
  • Можно вернуть 13% — социальный налоговый вычет за обучение
Записаться

Требования к поступающим

Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).

Частые вопросы

Кому подходит программа «Специалист по управлению персоналом и охране труда»?
Специалистам кадровых служб и отдела персонала; руководителям и специалистам, отвечающим за охрану труда; начинающим HR-специалистам и делопроизводителям.
Какой документ я получу и где его можно проверить?
По итогам обучения: диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по персоналу»; внесение сведений в ФИС ФРДО; оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями ТК РФ; организовывать специальную оценку условий труда и инструктажи; разрабатывать локальные акты по охране труда и контролировать их исполнение. Сведения вносятся в государственный реестр ФИС ФРДО — работодатель может их проверить.
Сколько длится обучение по программе «Специалист по управлению персоналом и охране труда»?
Объём программы — 730 часов. При занятиях 6 часов в день обучение займёт 122 учебных дня. Можно заниматься и меньше — тогда срок будет дольше.
Какие требования к поступающим?
Среднее профессиональное или высшее образование (или получение его в настоящее время).
Как проходит дистанционное обучение?
После договора вы получаете доступ в личный кабинет с учебными материалами и тестами. Учиться можно из любого региона в удобное время. В конце — итоговая аттестация онлайн и выдача документа.
Сколько стоит обучение и как оплатить?
Стоимость программы — 18 000 ₽. Оплата картой или по квитанции, для организаций — по договору и счёту. При подборе программы через квиз на сайте действует скидка 10%; для групп сотрудников условия фиксируем в коммерческом предложении.

Похожие программы

Записаться